Description et programme de la formation
Periode d integration - Integrer son groupe et sa formation
S approprier les objectifs de la formation et reperer son futur environnement professionnel
Reperer les risques lies a l exercice du metier et se sensibiliser au developpement durable
Preciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalise
Developper sa culture numerique et si besoin prendre en main la plateforme Metis.
Sensibiliser a la mixite sociale et professionnelle. - 35 h
La representation graphique - Acquerir les bases du dessin manuel
DAO 2D Autocad
CAO 3D
Transfert etude de cas - 160 h
Structure et enveloppe - La fonction structure
La fonction enveloppe - 210 h
Second oeuvre finition - Amenagement des espaces interieurs
Le fonctionnement des equipements techniques - 70 h
Le contexte du projet - Le contexte juridique : urbanisme
Le contexte geophysique : l environnement
Le contexte existant : releve et etat des lieux du batiment
La production d un dossier de permis de construire - 265 h
Les regles de l art et la reglementation en neuf et en existant - La reglementation thermique
La securite incendie
La reglementation acoustique
La reglementation pour l accessibilite
La reglementation parasismique et la qualite de l air - 240 h
BIM Modeleur - La convention BIM
La maquette numerique support de base de donnees
La synthese des plans - 175 h
Periode en Entreprise - Contractualiser les objectifs de la periode en entreprise
Ancrer ses acquis en situation reelle de travail
Developper des competences transversales
Accroitre son reseau pour une insertion professionnelle - 175 h
Periode de certification - Mise en situation professionnelle : 16 h
phase 1 - 6 heures - Constituer un dossier de permis de construire
phase 2 - 6 heures - Modeliser un projet en integrant les elements issus de son etude technique et reglementaire
phase 3 - 4 heures - Realiser des plans de details d execution et la synthese des lots techniques.
Entretien final : 20 minutes - 35 h
Module accompagnement vers l emploi - Connaissance de soi et de son environnement
Reperer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilite
Constituer et/ou enrichir son passeport de competences et apprendre a le deposer sur les plateformes Talents d ici et Pole Emploi notamment
Preciser ses cibles d emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone geographique)
Apprendre a rediger CV, lettres de motivation et s entrainer a l entretien d embauche
Integrer les modalites de fonctionnement des reseaux sociaux, les usages du numerique dans les techniques et methodes de recherche d emploi - 35 h
Modules transerses ( tout au long du parcours) - Sensibilisation aux valeurs de la Republique, a l education citoyenne et a la prevention des violences sexuelles et sexistes
Mobilisation, animation des plateformes numeriques et sensibilisation a leur impact environnemental
Connaissance du secteur professionnel, de son environnement socioeconomique et sensibilisation au savoir-etre professionnel
Sensibil
Domaine |
|
Certifiante | Oui |
Modalité | Présentiel |
Lieu |
5 Rue FIRMIN DIDOT Libourne 33500 |
Durée | 1435h |
Organisme | AFPA DR Accès emploi Nouvelle Aquitaine |
Contact | maya.lecourt@afpa.fr |
Eligible CPF | Oui |
Les objectifs
La presente consultation cible des actions devant repondre a un besoin de qualification et/ou de competences des entreprises et des publics visant a faciliter l insertion professionnelle et le retour a l emploi durable.
Date de session
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du 20 Sep 2023 au 26 Juil 2024
Libourne
5 Rue FIRMIN DIDOT
33500